财务人常常会有这样的问题:到底怎样才算是一个财务精英?那些年纪轻轻就成为年薪百万的财务总监都是怎么做到的?
其实答案很简单:未来财务精英的核心竞争力,是具备综合化的商业素质!
如果你去观察华为、字节跳动等公司,会发现这些公司对财务人提出的要求,早已不是传统型的财务思维~
华为、字节等公司对财务提出的要求:
● 完成各项财务分析工作,形成定期管理报表;
● 财务经理要深入业务,帮助优化业务流程,协助制定相关业务政策,为业务部门提供增值服务;
● 要让预算落地、绩效科学,做好公司成本、风险管理...
想成为年薪百万的财务精英,你太需要一堂能突破你原有认知的、能让你找到成长为财务精英的技巧和方法的成长课程了!
在此背景下,2022年5月12日-13日,财加教育【财务成长营】 于呼和浩特成功举办了一场《财务·成长》线下巡讲课:
深入地为财务人员诠释了成为财务精英的技巧和方法!为财务人员诠释了成长过程中所需的各种能力模型!
01这堂巡讲课的重磅嘉宾
刘国东 老师
企业管理实战专家
中国注册会计师、中国注册税务师、中国注册资产评估师;
姚忠 老师
长财财务系统高级咨询师
长贝控股董事,总裁;长财咨询集团总裁;长贝投资董事长、总经理;长财咨询集团高级咨询师
徐志勇 老师
长财财务系统咨询师
近二十年大中型企业财务管理经验,曾任北京大学燕园财税教育(集团)高管导师;
中山大学财务实战讲师、佛山经信局评审专家;高级会计师、中国注册税务师、工商管理硕士(MBA)
李华北 老师
长财财务系统咨询师
历任外企、合资企业、民营企业财务总监,从事财务总监工作16年;
精通企业税收筹划、融资投资、财务管控、IPO资本操作、阿米巴高盈利模式落地辅导、企业上市辅导等
02这堂课主要讲了什么
5月12日-13日,财加教育【财务成长营】这次举办的《财务·成长》巡讲课,主要围绕“为财务人员诠释成长为财务精英的技巧和方法”进行展开:
【开场 - 提问】
1、你是否有清晰的职业规划,你愿意为此付出什么样的代价和努力?
2、你认为要想做到更高的财务职位,什么因素是你最大的障碍?是专业技术水平吗?
3、你认为做到更高的财务职位,为公司提供更高的价值,什么因素是你最大的障碍?
【中场 - 模型讲解】
刘国东老师深入地为财务人员诠释了,关于成长过程中的九大能力模型:
无论是刚入职场的财务小白,还是已经在成长路上的财务达人,都值得在这门课中一起学习和研讨!
03课程现场精彩抓拍
总结几句话:
经济社会数字化转型全面开启的背景下,行业竞争加剧、财务数字化转型的大势,都对财务人职业发展提出了更高的要求。
财务人如何把握转型时期的机遇,在职业发展中如何打造自身竞争力,以实现职业理想、创造价值,是一项极重要的课题!
加入财加教育《财务成长营》——找到属于自己的财务圈子,让我们为你完善财务人员的知识体系、全面提升财务人员的各项能力。
将被动型财务转变为主动型财务,势在必行!
